Obama får OS-guld i slalom – bloggat från amerikansk ledarskapskonferens

Frågade en taxichaufför idag vad han tyckte om Obama. Han svarade genom att berätta en rolig historia. Lindsey Vonn, den överlägsna slalomåkerskan, har fått lämna ifrån sig OS-guldet. För ingen har åkt fortare ”downhill” än Obama!

Den stora ledarskapskonferensen är över! ILA, International Leadership Association, arrangerar varje år denna konferens för både forskare, lärare, konsulter och praktiker som är intresserade av ledarskap. Konferensen börjar bli allt mer internationell, men är fortfarande väldigt amerikanskt dominerad. Det är andra gången jag är med, första gången 2008 i Los Angeles och nu i Boston. Min presentation kring ”Leadership 2.0 through web 2.0” blev bra! I min ”session” var två presentationer till, båda kring virtuellt ledarskap. Men dessa två papers och presentationer handlade om karaktärsdrag och ledarskap.

Amerikanerna är verkligen fast i föreställningen om ledarskap som individuella ledare med speciella egenskaper. I läroböckerna skrivs ”traits approach” som det första paradigmet som dominerade ledarskapsforskningen i början av 1900-talet. Men i USA lever området fortfarande i allra högsta grad.

Vid flera av de stora ” keynote” föreläsningarna var denna föreställning också tydlig. Forskare efter forskare, till exempel Joseph Nye, pratade om hur vi nu kommit ifrån ”great man theory” som fokuserar på den enskilde ledaren. Men sen ger han, och de andra, exempel på exempel från Obama, King, Roosevelt med flera.

Föreställningen märks också i allra högsta grad i debatten inför valet på tisdag. Besvikelsen över att Obama inte lyckats bättre är påtaglig. Men med de förväntningar som ställdes på honom, så är ju inte detta så konstigt! Han illustrerades ofta som en superhjälte och nu är folk besvikna för att han inte kunnat göra några magiska, fantastiska hjältedåd på två år.

Har spenderat en fantastisk dag på Harvard i Cambridge idag! Det är verkligen imponerande. Solen lyste och vinden lät de röda och gula löven singla ned över Harvard Yard. Jag tog en guidetur med ett par harvard-studenter. Även här frodas hjälte och individkulten. De pekade ut var Bill Gates, Simpsonskaparna, John F Kennedy och många många fler bodde under sin tid på Harvard.

Men jag måste erkänna. Skulle offra min högra arm för att få forska här…

http://www.dn.se/nyheter/varlden/starka-kanslor-i-usas-valspurt-1.1199798

http://www.svd.se/nyheter/utrikes/starka-kanslor-i-usas-valspurt_5597767.svd

http://www.dn.se/nyheter/varlden/obama-care-ror-upp-ilska-i-usa-1.1197201

http://www.svd.se/opinion/kolumnister/jennynordberg/president-i-halvtid-utan-obamamania_5486101.svd

http://www.aftonbladet.se/ledare/article8044091.ab

http://www.expressen.se/1.2193064

http://www.ila-net.org/Conferences/Program3.asp?ProgramDBID=96

Annonser

3 kommentarer

Filed under Ledarskap, Politik, Social media

3 responses to “Obama får OS-guld i slalom – bloggat från amerikansk ledarskapskonferens

  1. Lena, on the one hand, you take a principled position about the leader as hero, yet on the other, Google-Translate quotes you as saying ”But I must admit. Skulle offra min högra arm för att få forska här… Would sacrifice my right arm to do research here …”

    ”Here” being at Harvard University.

    In a world where leadership is redefined as the opposite of what it is now, wouldn’t Harvard lose its luster? As a matter of fact, many a leader of the past 10 years had been associated with Harvard at one time or another.

    • Yes! Because it would be important to be at Harvard, where potential leaders may be, and make the cultural conceptions about the hero ideal of the leader visible to them! It is not all bad. I think it is important for leaders and leaders-to-be to be aware of these expectations on them, from themselves and others. Lena

  2. Pingback: Uttalar mig i DN idag om Obama – läs mer här « Lena Lid Andersson

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s