Skicklig dramaturgi förklarade Leans filosofi i Almedalen

Har träffat Robert Kusén då han är en av stipendiaterna från Konungens Stiftelse för Ungt Ledarskap. Gick därför på
seminariet han ordnade för Södertälje kommun om Lean och välfärd.

Det var mycket bra upplagt, ett av de mer dramaturgiskt skickliga seminarierna. Vi fick följa dels Roberts egen utveckling, hur han förändrades när någon gav honom ansvar och involverade honom i processen för det han skulle tillverka. Dels fick vi följa ”Kalle”. Med utgångspunkt i kunden kartlade Södertälje hur det går till när någon söker ekonomiskt bistånd. Det var en hysterisk lång process där Kalle fick kallelse på kallelse och träffa massor med olika tjänstemän som alla gjorde kartläggningar som mynnade ut i sex-sju olika handlingsplaner, som alla var olika. Den enda som stod med det övergripande ansvaret för Kalle själv. Bara fyra dagar i den långa processen var värdeskapande. Nu var alla tjänstemän samlade under samma tak, och
processen har snabbats på betydligt och Kalle får nu en handlingsplan istället för sex eller sju.

En eloge till upplägget och dramaturgin i seminariet!

http://lt.se/nyheter/sodertalje/1.1271100-sodertalje-saljer-modell-i-almedalen

http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/9057

http://www.mynewsdesk.com/se/view/pressrelease/soedertaelje-i-almedalen-vi-har-loesningar-paa-sveriges-vaelfaerdsutmaningar-657791

http://www.chef.se/dynamisk/index.php/index/artikel/fran-hardrockare-till-vinnarchef

Lämna en kommentar

Filed under Ledarskap, Näringsliv, Politik, Retorik

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s